Charte Administration sans Tabac. ARS Grand Est. 2022

Description

“Le 2 janvier 2020, l’ARS Grand Est est entrée officiellement dans la démarche « ARS sans tabac». L’objectif est de valoriser l’image de l’ARS Grand Est comme acteur de santé publique sur la question du Tabac avec une volonté d’exemplarité pour porter ensuite la démarche de dénormalisation du tabac en région.

Quel est l’objectif de cette démarche ?

  • Elaborer une charte « Administration/entreprise sans tabac » en Grand Est avec comme objectif final de promouvoir ce label auprès d’autres institutions, organismes, entreprises en Grand Est
  • Positionner l’ARS comme acteur de santé publique sur la question du tabac en interne (pour ses agents) et en externe (pour ses visiteurs et ses partenaires) avec une volonté d’exemplarité pour porter ensuite la démarche de dénormalisation du tabac en région.

L’idée générale est d’être une administration qui :

  • informe ses agents,
  • soutient ceux qui souhaitent arrêter de fumer (ex : en facilitant l’accès à des aides, notamment des consultations de tabacologue et/ou de diététicien),
  • ne favorise pas involontairement le tabagisme (ex : fumeurs devant la porte avec risque de rechute pour les personnes qui viennent de réaliser un sevrage, pauses cigarette plus tolérées que d’autres pauses…),
  • s’engage pour agir sur l’environnement professionnel de ses agents.”

Source : ARS Grand Est

Voir aussi l’article “S’engager dans une démarche “Administration / Entreprise sans tabac”” (octobre 2023)

La charte administration sans tabac propose aux administrations et aux entreprises de s’engager à respecter 10 principes :

 – Une implication de la Direction,

 – Une non stigmatisation des fumeurs

 – Une aide et un appui à toute personne souhaitant s’engager dans un arrêt du tabac

 – Une attention à ne pas favoriser le tabagisme même indirectement 

 – Un aménagement des espaces fumeurs

 – Une sensibilisation et une information de tous les agents et visiteurs

 – Un respect strict de la loi et de l’interdiction de la consommation du tabac sur le lieu de travail 

 – Une démarche construite

 – Une communication forte et une fierté de la démarche

 – Continuer, et ne pas se décourager !

Informations
Edition
ARS Grand-Est
Année
2022