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Alcool, tabac, cannabis, médicaments psychotropes… le milieu du travail n’est pas épargné par ces produits. Or, l’usage occasionnel ou répété de substances psychoactives (SPA) peut représenter un risque pour la santé et la sécurité des travailleurs, et poser des problèmes au fonctionnement et à la performance des organisations. Nombre d’employeurs sont démunis face à cette problématique.