Le Plan Régional Santé Travail 4 (2021-2025) a été élaboré en prenant en compte le bilan du PRST 3 (2016-2020), les éléments du diagnostic territorial et les orientations nationales du PST 4, complétées par celles du plan national de prévention des accidents du travail graves et mortels.
Le lancement des travaux a eu lieu lors de l’installation du Comité Régional d’Orientation des Conditions de Travail le 26 octobre 2021. Plusieurs séquences d’échanges et de travail largement ouvertes, associant les partenaires sociaux, ont permis de structurer les objectifs et les actions retenues.
Au total, 18 fiches-actions sont initiées dans le cadre du PRST 4 (6 de plus que pour le PRST 3), dont certaines sont totalement nouvelles (évaluation des risques, addiction, risque routier, particulier employeur…). D’autres s’inscrivent dans la continuité et sont enrichies (offre de services, maintien dans l’emploi, RPS …).
Le plan a été validé en Comité Régional d’Orientation des Conditions de Travail, le 31 mars 2022.
Une fiche-action porte sur la prévention des conduites addictives en milieu professionnel, dans l’axe sur la prévention de la désinsertion professionnelle.
